Tilpasset læring bidrar til økt mestring
Hobøl ASVO er 100% eid av Indre Østfold Kommune. Vi har for tiden totalt 23 VTA-plasser og 5 lærekandidater.
I våre tiltak tilbyr vi tilrettelagt arbeid, arbeidstrening og lærekandidat-ordning.
Ved hjelp av våre seks arbeidsstasjoner, sørger vi for at alle våre medarbeidere får jobbe med noe de interesserer seg for og trives med.
Noe for deg?
VTA-tiltaket er for mennesker med uførepensjon som både kan og ønsker å arbeide. Vi kan tilby en myk oppstart med tilrettelegging.
Ta gjerne kontakt med oss for å finne ut hva slags muligheter som finnes for deg.
Vi tilbyr læring og praksis innen en rekke forskjellige fag
- lager og logistikk
- pakking
- montering
- produksjon av varer for videresalg
- servitør- og kokkefaget
- salgsfag
- kundeservice
- transporttjenester
- trefelling og vedproduksjon
- tekstil og søm
Vi er til for andre
Vi lever etter regelen om at alle er til for hverandre. Samtidig mener vi at alle mennesker er verdifulle ressurser som har noe å bidra med. Vårt mål er derfor at alle våre arbeidstakere skal føle seg verdsatt og ivaretatt.
- Vi er ikke til for oss selv, men som et tilbud for deltakerne.
- Alle deltagere har krav på lik behandling ut fra sine utfordringer og forutsetninger.
- Sosial trening og tilpasning er et viktig arbeide i vår hverdag.
- Vi skal alltid se etter muligheter for at deltagerne kan overføres til vanlig arbeide.
Gjenbruk og miljø
Med egen bruktbutikk er det kanskje ikke så overraskende at vi setter gjenbruk på agendaen.
Men det vi mottar av brukte ting og tekstiler, har en enda større mening for oss på Hobøl ASVO.
Det er rett og slett en essensiell og verdifull ressurs når det kommer til sysselsetting av våre medarbeidere.